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Informe de rendimiento del inbox del equipo

Consulta cómo está funcionando cada inbox del equipo con métricas e información precisas.

Escrito por Beth-Ann Sher

Crear un informe de rendimiento del inbox del equipo proporciona un punto único para que los gerentes de soporte revisen cómo está funcionando cada inbox del equipo. Te permite evaluar cómo tu equipo maneja los problemas entrantes dentro del inbox del equipo con acceso instantáneo a métricas e información precisas para decisiones basadas en datos.


Crear un informe de rendimiento del inbox del equipo

Ve a Informes y crea un nuevo informe, luego selecciona la plantilla Rendimiento del inbox del equipo para comenzar rápidamente.

Usa la plantilla de informe de rendimiento del inbox del equipo para ver

  • Asignación del equipo a la primera respuesta

  • Asignación del equipo a la respuesta subsecuente

  • Asignación del equipo para cerrar

  • Conversaciones asignadas

  • Conversaciones respondidas

  • Conversaciones cerradas

  • Actividad de los compañeros de equipo

  • Comparación del rendimiento del inbox del equipo

Las métricas del equipo disponibles en esta plantilla también están disponibles en informes personalizados.

El tiempo del bot inbox se excluye automáticamente ya que estas métricas solo muestran el tiempo desde que una conversación fue asignada a un inbox del equipo hasta la acción (es decir, la primera respuesta).

Entiende los datos del gráfico

Pasa el cursor sobre el ícono de información en la parte superior de un gráfico para ver el período del informe, filtros a nivel de informe, métricas y filtros a nivel de métrica aplicados a cada gráfico.

Personaliza la plantilla de informe de rendimiento del inbox del equipo

La plantilla de informe de rendimiento del inbox del equipo es totalmente personalizable, lo que te permite agregar más gráficos de la biblioteca de gráficos o eliminar los que no necesitas en este informe. Todos los gráficos pueden cambiar de tamaño y moverse a donde los desees.


Casos de uso del informe de rendimiento del inbox del equipo

Monitorea la capacidad de respuesta del inbox del equipo

Las métricas de asignación del equipo te permiten medir con mayor precisión la rapidez con la que un equipo responde a los problemas una vez que se asignan a su inbox del equipo, excluyendo retrasos como el tiempo pasado en un bot inbox o en una cola.

Métricas usadas:

  • Asignación del equipo a la primera respuesta

  • Asignación del equipo a la respuesta subsecuente

  • Asignación del equipo para cerrar

Gestiona la carga de trabajo y la asignación de recursos de manera efectiva

Las métricas de volumen de conversaciones te brindan una comprensión clara de la carga de trabajo para un inbox específico, rastreando el número de conversaciones asignadas, respondidas y cerradas. Esta información ayuda a una gestión efectiva de la carga de trabajo y asignación de recursos.

Métricas usadas:

  • Conversaciones asignadas

  • Conversaciones respondidas

  • Conversaciones cerradas

  • Actividad de los compañeros de equipo

Compara el rendimiento del inbox del equipo

El gráfico Comparación del rendimiento del inbox del equipo ofrece un resumen conciso de las métricas clave para cada inbox del equipo en una vista consolidada. Esto permite una comparación fácil entre los inbox del equipo, identificando áreas que funcionan bien y aquellas que requieren atención.

Métricas usadas:

  • Conversaciones asignadas

  • Conversaciones respondidas

  • Conversaciones cerradas

  • Asignación del equipo a la primera respuesta

  • Asignación del equipo a la respuesta subsecuente

  • Asignación del equipo para cerrar

  • Respuestas enviadas

  • Notas creadas

  • Menciones


Filtros útiles para el informe de rendimiento del inbox del equipo

En la parte superior de tu informe verás un filtro Equipo, que permite una selección rápida y sencilla de los inbox del equipo que deseas evaluar. Esto refleja el equipo que fue asignado históricamente a una conversación en el momento de una acción particular.

Por ejemplo, "conversaciones cerradas" se refiere al número de conversaciones únicas donde el equipo seleccionado fue asignado a la conversación en el momento en que se cerró.

Puedes agregar filtros adicionales además de este para filtrar por otros atributos, incluyendo; datos estándar, datos de conversación, datos de personas, datos de empresa y atributos de datos personalizados.

Usa el filtro de equipo asignado en los gráficos de informes personalizados

Además de las métricas de equipo anteriores, hay un atributo Equipo asignado disponible en algunas métricas existentes de conversación que se muestran a continuación.

Elige estas métricas existentes de conversación y agrega el filtro Equipo asignado para medir el volumen y la productividad de los equipos.

Conversaciones asignadas + Equipo asignado

La cantidad de conversaciones que fueron asignadas históricamente a un equipo específico

Conversaciones participadas + Equipo asignado

La cantidad de conversaciones que tuvieron respuestas y notas creadas mientras estaban asignadas a un equipo específico

Conversaciones cerradas + Equipo asignado

La cantidad de conversaciones que se cerraron mientras estaban asignadas a un equipo específico

Respuestas enviadas + Equipo asignado

La cantidad de respuestas que se enviaron en conversaciones que estaban asignadas a un equipo específico

Tiempo de respuesta + Equipo asignado

El tiempo que tomó responder a un cliente entre mensajes para conversaciones que estaban asignadas a un equipo específico

Notas creadas + Equipo asignado

La cantidad de notas que se crearon en conversaciones que estaban asignadas a un equipo específico

Menciones + Equipo asignado

La cantidad de menciones en conversaciones que estaban asignadas a un equipo específico

Gráficos de ejemplo

Métrica de conversaciones asignadas filtrada por equipo asignado es 'Soporte Técnico'

Métrica de conversaciones participadas segmentada por equipo asignado

Informe filtrado por Equipo actualmente asignado es 'Soporte Técnico'

Nota:

  • El filtro de métrica Equipo asignado solo está disponible en informes personalizados en los planes Avanzado y Experto.

  • Los datos de horario de oficina del equipo solo se remontan hasta el 5 de julio de 2023.

Nota: Las métricas de rendimiento del equipo — incluyendo Asignación del equipo para cerrar, Asignación del equipo a la primera respuesta y Asignación del equipo a la respuesta subsecuente — usan un conjunto de datos separado que no admite el filtro Ticket type cuando se aplica a nivel de informe. Si se establece un filtro de Ticket type a nivel de informe, estos widgets mostrarán silenciosamente sin datos (mostrado como un guion).

Para solucionar esto, elimina el filtro de Ticket type de la configuración a nivel de informe. Si otros gráficos en el mismo informe necesitan un filtro de Ticket type, agrégalo como filtro a nivel de gráfico en esos gráficos individuales.

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