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ワークフォース管理の始め方

ワークフォース管理を設定:ワークストリームの作成、権限の設定、予測、スケジューリング、チームパフォーマンスのガイドを見つける。

対応者:Andrea Nagel

この文章を使ってチームのワークフォース管理を設定します:ワークストリームの作成、権限の設定、予測、スケジューリング、チームパフォーマンスのガイドを見つけます。ワークフォース管理(WFM)は、Finと人間のチームメンバー両方のサポート需要を完全に把握でき、正確な予測、効率的なスケジューリング、チームパフォーマンスの一元管理を可能にします。

ワークフォース管理を使ってできること:

  • 予測 会話数と顧客ticketの量に基づいて必要なチームメンバー数を算出します。

  • スケジュール 週または日単位のスケジュールテンプレートを使い、双方向のGoogle Calendar同期を設定するオプションがあります。

  • 追跡 チームメンバーの遵守率、適合率、縮小率をリアルタイムで監視します。

この記事では「会話」は会話と顧客ticketの両方の略称として使われています。対応チャネル:Email、Chat、Androidアプリ、iOSアプリ。

注意: ワークフォース管理はProアドオンに含まれています。プランにProアドオンが含まれていない場合は、アクセスするためにアップグレードが必要です。この記事は「Can access Workforce」権限を持つチームメンバー向けです。ワークストリームと権限の設定には「Can manage Workforce」も必要です。


ワークフォース管理はどこにありますか?

ワークフォース管理はサイドバーのWorkforceの下にあります。

  • スケジュール 週または日単位のスケジュールテンプレートを使い、双方向のGoogle Calendar同期を設定するオプションがあります。

  • 予測 – 予測されるボリュームとチームメンバーのカバレッジ。

  • チームパフォーマンス – チームメンバーごとの遵守率、適合率、縮小率。

サイドバーの設定を展開すると以下があります:

  • ワークストリーム – チームinboxをスケジューリング単位にグループ化し、生産性指標を設定します。

  • アクティビティタイプ – スケジュールを構成するブロックを定義し、生産的な時間としてカウントするものを指定します。

  • カレンダー – Google Calendarを接続し、各同期方向のオン・オフを切り替え、マッピングルールを設定します。

  • スケジュールテンプレート – 再利用可能な週または日単位のスケジュールを作成・管理します。詳細は「ワークフォース管理でのスケジュールの作成と編集」を参照してください。

注意: アクセスはチームメンバーの権限のWorkforceセクションで制御されます。チームメンバーは「Can view all teammate and team details」もオンにする必要があります。そうしないとWorkforceページで権限エラーが発生します。


始め方

Workforce > 始めるにアクセスし、セットアップチェックリストを進めてください。4つのステップがあります:

  1. ワークストリームを設定する。 「Billing」などのチームinboxをグループ化し、生産性を設定します:1人のチームメンバーが1時間に処理する会話数。チームメンバーはワークストリームに入って初めてWorkforceに表示されます。詳細はワークストリームの作成方法を参照してください。

  2. アクティビティタイプを作成する。 「Inbox time」「Lunch」「PTO」など、チームの1日のブロックを定義し、生産的なものにマークします。生産的な時間のみがカバレッジにカウントされます。詳細はワークフォース管理のカレンダー設定の使い方を参照してください。

  3. スケジュールテンプレートを作成する。 再利用可能な週または日単位のパターンを作成し、日やチームメンバーにコピーします。詳細はワークフォース管理でのスケジュールの作成と編集を参照してください。

  4. 最初のテンプレートを適用する。 スケジュールでテンプレートをチームに適用し、予測でスケジュールされた人数と予測ボリュームを比較します。詳細は予測の使い方を参照してください。

各ステップには該当ページに直接移動するボタンがあり、チェックリストは進行に合わせてチェックされます。

ヒント: チームがGoogle Calendarを使っている場合、チームメンバーに接続を依頼するとスケジュールがカレンダーに表示され、休暇がWorkforceに同期されます。これは任意です。詳細はワークフォース管理のカレンダー設定の使い方を参照してください。

スケジュールが有効になると、チームパフォーマンスで各チームメンバーの遵守率、適合率、縮小率とステータス履歴、主要なHelpdeskアクションを確認できます。詳細はチームパフォーマンスの追跡方法を参照してください。


ワークストリームの作成方法

ワークストリームは1つ以上のチームinboxのグループです。ワークフォース管理が予測、スケジューリング、スタッフ配置のビューで使う主要単位です。

例えば、「Premier Support」ワークストリームは3つのチームinboxをグループ化するかもしれません。そのワークストリームを予測で見ると、3つの合計の会話量とチームメンバー数が表示されます。

チームメンバーは少なくとも1つのワークストリームに所属していないと、スケジュール、チームパフォーマンス、設定ページに表示されません。

ワークストリームを作成する

  1. 新しいワークストリームをクリックし、名前を付けます。名前は文字、数字、ハイフン、スペースのみ使用でき、ワークスペース内で一意でなければなりません。

  2. 含めるチームinboxを選択します。

  3. 生産性の値を設定します:1人のチームメンバーが1時間に処理する平均会話数。選び方は予測の使い方を参照してください。

  4. 作成をクリックします。新しいワークストリームはすぐにワークストリームリストに表示され、スケジュール作成や予測表示時に選択可能になります。

注意:

  • 生産性はワークストリームごとに手動で設定され、自動計算されません。チームの処理量が大幅に変わった場合は更新してください。

  • ワークストリームはチームinboxのメンバーシップに基づき、リアルタイムの会話活動には基づきません。

  • チームメンバーが2つのワークストリームに所属し、両方が予測で選択されている場合、スケジュールされたスタッフ数に2回カウントされます。各チームメンバーを1回だけカウントしたい場合は、1つずつワークストリームを表示してください。


各要素の連携方法

予測

予測は、予想される会話量に対して十分なチームメンバーがスケジュールされているかを示します。これは、ワークストリームの会話履歴の8週間のローリング平均から自動的に作成され、Finが自動解決した会話は除外されます。必要なスタッフ数は予測ボリュームをワークストリームの生産性で割ったものです。予測に反映されていない情報があれば、CSVインポートで上書きできます。

スケジュール

チームのスケジュールにアクティビティを追加する方法は2つあります:スケジュールテンプレートを適用して繰り返しの週または日パターンをチームメンバーに展開するか、チームメンバーの行に直接アクティビティを追加・編集して単発の変更を行う方法です。両方を組み合わせることもでき、任意のスケジュールビューをCSVでエクスポートできます。

Google Calendar

各チームメンバーは自分のGoogle Calendarを接続し、「Can manage Workforce」権限を持つチームメンバーがワークスペースレベルで各同期方向をオンにします。プッシュ(Workforce → Google)はWorkforceのスケジュールをチームメンバーのカレンダーに反映し、プル(Google → Workforce)はマッピングルールに合致するGoogle Calendarイベントを取り込みます。同期されるのはチームメンバーのプライマリーカレンダーのみで、8週間前から8週間先までです。Google CalendarなしでもWorkforceは使用可能で、テンプレートや単発アクティビティは同様に機能しますが、休暇は手動でWorkforceに追加する必要があります。

注意: チームメンバーがGoogle Calendar同期をオンにするバナーを見てGoogle Calendarを接続が表示されない場合、「Can manage Workforce」権限を持つチームメンバーがワークスペースで同期を有効にする必要があります。

チームパフォーマンス

チームパフォーマンスは、チームメンバーごとのスケジュール遵守状況を表示します:生産的時間、遵守率、適合率、縮小率。チームメンバーをクリックすると日別の内訳が見られ、さらに日をクリックするとスケジュール、ステータス、アクションの3レーンのタイムラインが開きます。チームメンバーの行動変更は不要で、指標はスケジュールとIntercomステータスから自動計算されます。


ワークフォース管理に必要な権限は?

ワークフォース管理の権限は設定 > ワークスペース > チームメンバーの各チームメンバーの権限内のWorkforceセクションにあり、Workload Managementとは別です。Proアドオンが有効なワークスペースで、以下の権限が必要です。

権限

許可内容

Can access Workforce

サイドバーでWorkforceを見て、スケジュール、予測、設定ページを閲覧できます。スケジュールをCSVでエクスポート可能です。

Can access Team Performance

チームパフォーマンスページを閲覧し、チームメンバーのステータスをエクスポートできます。アクションレーンを見たりアクションをエクスポートするには、チームメンバーは「All conversations」へのConversationアクセスも必要です。

Can manage Workforce

ワークフォースの設定を編集できます:ワークストリーム、アクティビティタイプ、スケジュールテンプレート、スケジュール、予測の上書き、カレンダー同期設定、マッピングルール。

設定方法:

  1. チームメンバーを選択し、権限を開きます。

  2. Workforceの下で付与したい権限にチェックを入れます。

  3. 保存をクリックします。新しい権限は即時反映され、チームメンバーはログアウトやリフレッシュ不要です。

注意:

  • すべてのWorkforceページには「Can view all teammate and team details」も必要です。

  • 「Can manage Workforce」と「Can access Team Performance」は「Can access Workforce」の下位にあるため、どちらかを付与するには「Can access Workforce」が必要です。

  • 以前「Can manage Balanced assignment and Workload management」という権限を使っていた場合、それは独立したWorkforce権限に置き換えられています。特に操作は不要で、既存のアクセスは引き継がれています。


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