Passer au contenu principal

Rapports sur les Moniteurs

Utilisez les rapports Monitor pour suivre les tendances de qualité de l'agent Fin AI, identifier les modèles de performance et repérer les axes d'amélioration.

Écrit par Dawn Perrott

Les rapports Monitor vous aident à suivre et mesurer la qualité des conversations de l'agent Fin AI. Vous pouvez utiliser ces métriques pour créer des rapports mettant en lumière les tendances de qualité et identifier les points à améliorer.

Scorecard score et Scorecard pass rate vous donnent une vue rapide de la qualité globale de Fin. Le score montre la performance moyenne, tandis que le taux de réussite indique la fréquence à laquelle les scorecards évaluées atteignent votre seuil de qualité. Utilisés avec les Scorecard fails, ils vous aident à déterminer si une baisse de performance est un incident isolé ou un problème plus large.


Les métriques d'évaluation des scorecards vous aident à suivre la performance dans le temps et à repérer les changements pouvant affecter Fin, comme une mise à jour du Knowledge Hub ou un lancement de produit. Cela facilite l'identification des tendances et l'ajustement des réponses de Fin avant une nouvelle baisse de qualité.


Pour une analyse approfondie, les critères évalués des scorecards et les scores des critères de scorecard montrent quelles parties de la conversation fonctionnent et lesquelles ne fonctionnent pas. Ils décomposent la performance par critères spécifiques, tels que la précision technique ou le ton, pour que vous puissiez voir exactement où Fin doit s'améliorer.


Comment créer un rapport Monitor

Pour créer un rapport Monitors, allez à Rapports > Tous les rapports > + Nouveau rapport > Monitors.

Évaluation de la scorecard

Nom de la métrique

Description

Scorecards évaluées

Nombre d'évaluations de scorecards.

Taux d'échec des scorecards

Pourcentage d'évaluations de scorecards ayant échoué.

Échecs de scorecard

Nombre d'évaluations de scorecards ayant échoué.

Taux de réussite des scorecards

Pourcentage d'évaluations de scorecards ayant réussi.

Réussites de scorecard

Nombre d'évaluations de scorecards ayant réussi.

Scorecard score

Le score attribué aux évaluations de scorecards.

Évaluation des critères de scorecard

L'évaluation des critères de scorecard sont des données qualitatives utilisées pour catégoriser ou filtrer vos métriques.

Nom de la métrique

Description

Critères de scorecard évalués

Nombre d'évaluations des critères de scorecard.

Échecs des critères de scorecard

Nombre d'évaluations des critères de scorecard ayant échoué.

Réussites des critères de scorecard

Nombre d'évaluations des critères de scorecard ayant réussi.

Score des critères de scorecard

Le score attribué aux évaluations des critères de scorecard.

Attributs de rapport

Nom de l'attribut

Description

Moniteur

Le moniteur QA

Évaluateur

Le coéquipier responsable de l'évaluation.

Évalué

Le coéquipier évalué lors de la revue.

Scorecard

Le modèle d'évaluation appliqué lors de la revue.

Résultat de la scorecard

Le résultat final de l'évaluation de la scorecard. Exemples de valeurs : Pass, Fail, N/A, Not complete et Not scored.

Scorecard score

Le score quantitatif produit par l'évaluation de la scorecard.

Soumis par

Le coéquipier ayant soumis l'évaluation, ou Auto-reviewed si l'IA a auto-évalué.

Dernière révision par

Le coéquipier ayant révisé l'évaluation après sa soumission, si applicable.


Création de rapports personnalisés avec les métriques Monitor

Toutes les métriques Monitor sont disponibles dans le générateur de rapports personnalisés, vous permettant de les combiner avec d'autres données Intercom pour créer des vues adaptées de la qualité des conversations.


Pour créer un rapport personnalisé avec les métriques Monitor, allez à Rapports > + Nouveau rapport > Créez le vôtre et sélectionnez les métriques dont vous avez besoin dans la catégorie Monitors. Vous pouvez filtrer par scorecard, période ou tout autre attribut pour vous concentrer sur les segments les plus pertinents pour votre équipe.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?