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Monitoramento da carga de trabalho e capacidade da sua equipe

Use o painel em tempo real para monitorar suas métricas mais importantes em um só lugar.

Escrito por Beth-Ann Sher

Os gerentes de suporte acompanham constantemente o volume de conversas, capacidade e desempenho da equipe. Informações confiáveis e atualizadas são cruciais para manter a equipe funcionando de forma eficiente. Com o Painel Inbox em tempo real, você pode monitorar suas métricas mais importantes em um só lugar. Para análise histórica, o Reports oferece acesso a dados de desempenho da equipe e dos membros ao longo do tempo.


O painel em tempo real no Inbox

O Dashboard tem uma aba dedicada para monitorar seus diversos inboxes de equipe. Ele cobre métricas como membros ativos, conversas não atribuídas, conversas aguardando a primeira resposta, total de conversas abertas, ociosas e adiadas.

Além disso, inclui métricas de desempenho como taxa de descumprimento de SLA, tempo da primeira resposta, conversas encerradas e CSAT.

Navegue até a aba "Teammates" para uma visão rápida da disponibilidade, capacidade e desempenho individual dos membros.

Aqui, você pode ver o status de cada membro, motivo de ausência, tempo no status e última visualização. Além disso, encontrará métricas como número de conversas abertas, adiadas e ociosas por membro, carga de trabalho, número de conversas em que participaram ou encerraram, tempo de resposta e CSAT.

Consulte este artigo para um mergulho mais profundo em todas as métricas e recursos do painel em tempo real.


Popover dos inboxes de equipe

Passe o mouse sobre o nome de uma equipe no inbox para ver:

  • Número de membros que pertencem aos inboxes da equipe.

  • Número de membros ativos que pertencem ao inbox da equipe.

  • Uma lista de todos os membros ativos e ausentes ordenada pelo número de conversas abertas atribuídas (decrescente).

  • Totais combinados de conversas e tickets, além de detalhamentos separados para cada um.

Entenda os números da carga de trabalho dos membros

  • Quando você passa o mouse sobre o nome de uma equipe no inbox usando balanced assignment, verá uma proporção no estilo Capacidade do Inbox / Capacidade do Membro (ex.: 5 / 8).

    • O primeiro número reflete o total atual de atribuições do inbox (quantas conversas estão atribuídas a partir deste inbox).

    • O segundo número reflete a capacidade total do membro em todos os inboxes.

  • Se a capacidade do inbox ou do membro for excedida, esse número será exibido em vermelho para indicar a violação.

Dica profissional: Essa proporção ajuda a identificar se um membro está ocupado com conversas de outras equipes, mesmo que tenha baixo volume no inbox da equipe que você está visualizando.

Limites dos membros

O limite do membro é sempre respeitado para evitar sobrecarga e garantir suporte de qualidade. Nenhuma nova atribuição será feita a partir de um inbox de equipe se um membro estiver em sua capacidade total.

Quando um inbox de equipe usa balanced assignment, o popover fornece insights adicionais sobre a capacidade:

  • Você verá um resumo de quantos membros estão atualmente na capacidade máxima.

  • Quando um membro atinge seu limite de atribuição, o número de conversas abertas dele ficará vermelho na lista.

O popover do inbox da equipe também mostra totais combinados de conversas e tickets, além de detalhamentos separados apenas para conversas e apenas para tickets.


Relatórios históricos no Reports

Para uma visão histórica do desempenho da equipe e dos membros, acesse Reports. Dois modelos de relatório estão disponíveis:

  • Desempenho do inbox da equipe — acompanha métricas como atribuição da equipe até a primeira resposta, atribuição até o fechamento, conversas atribuídas, conversas respondidas e CSAT em seus inboxes de equipe.

  • Desempenho do membro — acompanha métricas como tempo de atendimento, conversas encerradas por hora ativa, pontuação CSAT do membro e resolução no primeiro contato para membros individuais.

Para começar, vá ao Reports, crie um novo relatório e selecione o modelo Desempenho do inbox da equipe ou Desempenho do membro.

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