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Relatório de desempenho do colega de equipe

Acompanhe o desempenho do colega de equipe com métricas e insights precisos.

Escrito por Beth-Ann Sher

Criar um relatório de desempenho do colega de equipe oferece um ponto único para gerentes de suporte verificarem como os colegas estão se saindo, ou para os próprios colegas avaliarem seu desempenho em várias métricas-chave. Oferece acesso instantâneo a métricas e insights precisos para decisões baseadas em dados.


Criar um relatório de desempenho do colega de equipe

Vá para Relatórios e crie um novo relatório, depois selecione o modelo Desempenho do colega de equipe para começar rapidamente.

  • As métricas do colega de equipe disponíveis neste modelo de relatório também estão disponíveis em relatórios personalizados.

  • As métricas baseadas em tempo neste relatório usam sua configuração de horário comercial padrão para determinar se o tempo dentro do horário comercial é incluído no cálculo ou não.

Use o modelo de relatório de desempenho do colega de equipe para ver

  • Atribuição do colega de equipe à primeira resposta

  • Atribuição do colega de equipe à resposta subsequente

  • Tempo de atendimento do colega de equipe

  • Atribuição do colega de equipe ao fechamento

  • Conversas atribuídas por hora ativa

  • Conversas respondidas por hora ativa

  • Conversas encerradas por hora ativa

  • Produtividade do colega de equipe

  • Pontuação CSAT do colega de equipe

  • Avaliações de conversas do colega de equipe - por avaliação da conversa

  • Comparação do desempenho do colega de equipe

Entenda os dados do gráfico

Passe o mouse sobre o ícone de informação no topo de um gráfico para ver o período do relatório, filtros de nível de relatório, métricas e filtros de nível de métrica aplicados a cada gráfico.

Personalize o modelo de relatório de desempenho do colega de equipe

O modelo de relatório de desempenho do colega de equipe é totalmente personalizável, permitindo adicionar mais gráficos da biblioteca de gráficos ou remover gráficos que você não precisa neste relatório. Todos os gráficos podem ser redimensionados e movidos para onde você quiser.


Casos de uso do relatório de desempenho do colega de equipe

Meça a rapidez com que os colegas respondem aos problemas

As métricas de capacidade de resposta do colega de equipe permitem medir melhor a rapidez com que os colegas respondem aos problemas, filtrando também atrasos incontroláveis, como tempo gasto em um bot inbox ou em uma fila.

Métricas usadas:

  • Atribuição do colega de equipe à primeira resposta

  • Atribuição do colega de equipe à resposta subsequente

  • Tempo de atendimento do colega de equipe

  • Atribuição do colega de equipe ao fechamento

Avalie a produção geral dos seus colegas

As métricas de produtividade fornecem dados para avaliar melhor a produção geral dos seus colegas, permitindo uma avaliação informada da eficiência. Elas são calculadas usando métricas por hora.

Métricas usadas:

  • Conversas atribuídas por hora ativa

  • Conversas respondidas por hora ativa

  • Conversas encerradas por hora ativa

  • Produtividade do colega de equipe

Entenda como as métricas por hora são calculadas.

Meça a qualidade do serviço prestado

As métricas de satisfação do cliente permitem avaliar a qualidade do serviço prestado pelos colegas e entender melhor as experiências dos seus clientes.

Métricas usadas:

  • Pontuação CSAT do colega de equipe

  • Avaliações de conversas do colega de equipe - por avaliação da conversa

Obtenha uma visão rápida das principais métricas de cada membro da equipe

O gráfico Comparação do desempenho do colega de equipe oferece uma visão rápida das principais métricas de cada membro da equipe em uma única visualização. Permite fácil comparação dos desempenhos individuais, destacando contribuintes de destaque e áreas que precisam de melhoria.

Métricas usadas:

  • Conversas atribuídas

  • Conversas respondidas

  • Conversas encerradas

  • Pontuação CSAT

  • Taxa de falha no SLA

  • Atribuição do colega de equipe à primeira resposta

  • Atribuição do colega de equipe à resposta subsequente

  • Atribuição do colega de equipe ao fechamento

  • Tempo de atendimento do colega de equipe

  • Respostas enviadas

  • Notas criadas

  • Menções

  • Conversas atribuídas por hora

  • Conversas respondidas por hora

  • Conversas encerradas por hora


Filtros úteis para relatório de desempenho do colega de equipe

No topo do seu relatório, você verá um filtro dinâmico de colega de equipe, permitindo a seleção rápida e fácil dos indivíduos que deseja reportar. Todos os gráficos abaixo se ajustarão automaticamente com base na seleção escolhida.

Por exemplo, ao considerar "conversas respondidas", o relatório será reduzido ao número de conversas únicas onde o colega selecionado respondeu a um cliente dentro do intervalo de datas especificado.

Também é possível filtrar com base na membro da equipe. Use o filtro Teammate e selecione "é membro de" para escolher uma equipe. Isso exibirá apenas as conversas atribuídas aos membros atuais dessa equipe.

Você pode adicionar filtros adicionais além deste para filtrar por outros atributos, incluindo; dados padrão, dados de conversa, dados de pessoas, dados da empresa e atributos de dados personalizados.


Perguntas frequentes

Por que meu colega de equipe não aparece no filtro de equipe quando antes fazia parte da equipe?

O filtro "teammate é membro de" reflete o status atual de associação da equipe, e não uma perspectiva histórica. Isso significa que, se um colega não faz mais parte da equipe, ele não aparecerá no filtro para essa equipe.

Respondeu à sua pergunta?