Criar um relatório de desempenho do colega de equipe oferece um ponto único para gerentes de suporte verificarem como os colegas estão se saindo, ou para os próprios colegas avaliarem seu desempenho em várias métricas-chave. Oferece acesso instantâneo a métricas e insights precisos para decisões baseadas em dados.
Criar um relatório de desempenho do colega de equipe
Vá para Relatórios e crie um novo relatório, depois selecione o modelo Desempenho do colega de equipe para começar rapidamente.
As métricas do colega de equipe disponíveis neste modelo de relatório também estão disponíveis em relatórios personalizados.
As métricas baseadas em tempo neste relatório usam sua configuração de horário comercial padrão para determinar se o tempo dentro do horário comercial é incluído no cálculo ou não.
Use o modelo de relatório de desempenho do colega de equipe para ver
Atribuição do colega de equipe à primeira resposta
Atribuição do colega de equipe à resposta subsequente
Tempo de atendimento do colega de equipe
Atribuição do colega de equipe ao fechamento
Conversas atribuídas por hora ativa
Conversas respondidas por hora ativa
Conversas encerradas por hora ativa
Produtividade do colega de equipe
Pontuação CSAT do colega de equipe
Avaliações de conversas do colega de equipe - por avaliação da conversa
Comparação do desempenho do colega de equipe
Entenda os dados do gráfico
Passe o mouse sobre o ícone de informação no topo de um gráfico para ver o período do relatório, filtros de nível de relatório, métricas e filtros de nível de métrica aplicados a cada gráfico.
Personalize o modelo de relatório de desempenho do colega de equipe
O modelo de relatório de desempenho do colega de equipe é totalmente personalizável, permitindo adicionar mais gráficos da biblioteca de gráficos ou remover gráficos que você não precisa neste relatório. Todos os gráficos podem ser redimensionados e movidos para onde você quiser.
Casos de uso do relatório de desempenho do colega de equipe
Meça a rapidez com que os colegas respondem aos problemas
As métricas de capacidade de resposta do colega de equipe permitem medir melhor a rapidez com que os colegas respondem aos problemas, filtrando também atrasos incontroláveis, como tempo gasto em um bot inbox ou em uma fila.
Métricas usadas:
Atribuição do colega de equipe à primeira resposta
Atribuição do colega de equipe à resposta subsequente
Tempo de atendimento do colega de equipe
Atribuição do colega de equipe ao fechamento
Avalie a produção geral dos seus colegas
As métricas de produtividade fornecem dados para avaliar melhor a produção geral dos seus colegas, permitindo uma avaliação informada da eficiência. Elas são calculadas usando métricas por hora.
Métricas usadas:
Conversas atribuídas por hora ativa
Conversas respondidas por hora ativa
Conversas encerradas por hora ativa
Produtividade do colega de equipe
Entenda como as métricas por hora são calculadas.
Meça a qualidade do serviço prestado
As métricas de satisfação do cliente permitem avaliar a qualidade do serviço prestado pelos colegas e entender melhor as experiências dos seus clientes.
Métricas usadas:
Pontuação CSAT do colega de equipe
Avaliações de conversas do colega de equipe - por avaliação da conversa
Obtenha uma visão rápida das principais métricas de cada membro da equipe
O gráfico Comparação do desempenho do colega de equipe oferece uma visão rápida das principais métricas de cada membro da equipe em uma única visualização. Permite fácil comparação dos desempenhos individuais, destacando contribuintes de destaque e áreas que precisam de melhoria.
Métricas usadas:
Conversas atribuídas
Conversas respondidas
Conversas encerradas
Pontuação CSAT
Taxa de falha no SLA
Atribuição do colega de equipe à primeira resposta
Atribuição do colega de equipe à resposta subsequente
Atribuição do colega de equipe ao fechamento
Tempo de atendimento do colega de equipe
Respostas enviadas
Notas criadas
Menções
Conversas atribuídas por hora
Conversas respondidas por hora
Conversas encerradas por hora
Filtros úteis para relatório de desempenho do colega de equipe
No topo do seu relatório, você verá um filtro dinâmico de colega de equipe, permitindo a seleção rápida e fácil dos indivíduos que deseja reportar. Todos os gráficos abaixo se ajustarão automaticamente com base na seleção escolhida.
Por exemplo, ao considerar "conversas respondidas", o relatório será reduzido ao número de conversas únicas onde o colega selecionado respondeu a um cliente dentro do intervalo de datas especificado.
Também é possível filtrar com base na membro da equipe. Use o filtro Teammate e selecione "é membro de" para escolher uma equipe. Isso exibirá apenas as conversas atribuídas aos membros atuais dessa equipe.
Você pode adicionar filtros adicionais além deste para filtrar por outros atributos, incluindo; dados padrão, dados de conversa, dados de pessoas, dados da empresa e atributos de dados personalizados.
Perguntas frequentes
Por que meu colega de equipe não aparece no filtro de equipe quando antes fazia parte da equipe?
O filtro "teammate é membro de" reflete o status atual de associação da equipe, e não uma perspectiva histórica. Isso significa que, se um colega não faz mais parte da equipe, ele não aparecerá no filtro para essa equipe.










